Aktuell: Beweisverwertungs-verbot im Betrieb

Arbeitsrecht
Arbeitgeber:innen greifen zur Überwachung des Betriebsgeländes häufig auf Videokameras zurück. Manche:r Arbeitgeber:in könnte auf den Gedanken kommen, die dabei entstandenen Videoaufnahmen auch zur Kontrolle der Arbeitszeit der Beschäftigten zu verwenden.…

Von § 1a KSchG abweichendes Abfindungsangebot

Arbeitsrecht
Photo by Mathieu Stern on Unsplash Kann die:der Arbeitgeber:in der:dem gekündigten Mitarbeiter:in unter bestimmten Voraussetzung ein von § 1a KSchG abweichendes Abfindungsangebot unterbreiten? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Arbeitsgericht…