Tarifliche Differenzierung zwischen regelmäßiger Nachtschichtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit zulässig?
Foto von JC Gellidon auf Unsplash Nach § 6 Abs. 5 ArbZG ist es grundsätzlich den Tarifvertragsparteien vorbehalten, die Ausgestaltung des vom Arbeitgeber geschuldeten Ausgleichs für Nachtarbeit zu regeln. Besteht…
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