Arbeitsrecht Archive - Seite 2 von 5 - Towara Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Keine einseitige Verrechnung von Arbeitszeitkonten aufgrund einer Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber

vor 3 Jahren

Foto von Milad Fakurian auf Unsplash Ermächtigt eine Betriebsvereinbarung den Arbeitgeber einseitig dazu, ein bereits erarbeitetes Guthaben auf einem Arbeitszeitkonto zu verwenden, um dem Arbeitnehmer künftig weniger Schichten zuteilen zu…

Tarifliche Differenzierung zwischen regelmäßiger Nachtschichtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit zulässig?

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von JC Gellidon auf Unsplash Nach § 6 Abs. 5 ArbZG ist es grundsätzlich den Tarifvertragsparteien vorbehalten, die Ausgestaltung des vom Arbeitgeber geschuldeten Ausgleichs für Nachtarbeit zu regeln. Besteht…

Zuschläge für freigestelltes Betriebsratsmitglied?

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Nick Morrison auf Unsplash § 38, 37 Abs. 1, 2 BetrVG Ein nach § 38 BetrVG freigestelltes Betriebsratsmitglied hat nur dann Anspruch auf Zuschläge wegen Nacht-, Sonntags- oder…

Künstliche Intelligenz und Rechte des Betriebsrats

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Markus Winkler auf Unsplash I. Einführung Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz nimmt im Arbeitsleben stetig zu. Dabei stellt sich vor allem die Frage, wie die Betriebsräte in den…

Die schwierige Abgrenzung zwischen leitenden Angestellten und Arbeitnehmer:innen – Filialleiterin wirksam zum BR-Mitglied gewählt

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Jehyun Sung auf Unsplash I. Herausforderung Bis zu den nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen im Frühjahr 2026 ist zwar noch Zeit, im Hinblick auf die Abgrenzung zwischen leitenden Angestellten und…

Desksharing – Hat der Betriebsrat ein Recht auf Unterrichtung bei Raumplanungen und Zuweisungen von Arbeitsplätzen?

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Arlington Research auf Unsplash Das LAG Sachsen befasste sich in seiner Entscheidung vom 10.01.2023 – 2 TaBV 1/21 mit der Frage, ob der Betriebsrat einen Anspruch auf Unterrichtung…

Aktuell: BAG zur Gleichbehandlung beim Entgelt

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Markus Spiske auf Unsplash Einleitung: Worum geht es? In dem Urteil vom 16.02.2023 (BAG 16.02.2023 – 8 AZR 450/21) beschäftigte sich das Bundesarbeitsgericht mit der Entgeltgleichheit zwischen Männern…

RAHMEN-IT-BETRIEBSVEREINBARUNG – BEGRIFF UND ZIELE

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Kevin Ku auf Unsplash RAHMEN-IT-BETRIEBSVEREINBARUNG- BEGRIFF UND ZIELE Die Einführung und Anwendung informationstechnischer Systeme (IT-Systeme) nimmt im Zuge der Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0. in Unternehmen rasant zu. Dabei…

Rechtzeitige Unterrichtung des Betriebsrates vor einer Versetzung: Endlich Klarheit für Betriebsräte?

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Javier Allegue Barros auf Unsplash Rechtzeitige Unterrichtung des Betriebsrates vor einer Versetzung: Endlich Klarheit für Betriebsräte? In der aktuellen und langersehnten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 11.10.2022 (1 ABR…

Arbeitszeiterfassung – der Referentenentwurf für die Änderung des ArbZG liegt vor

Arbeitsrecht

vor 3 Jahren

Foto von Brad Neathery auf Unsplash Einleitung Vor Kurzem hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes veröffentlicht. Damit reagiert der Gesetzgeber auf den Beschluss…

Keine einseitige Verrechnung von Arbeitszeitkonten aufgrund einer Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber

Tarifliche Differenzierung zwischen regelmäßiger Nachtschichtarbeit und unregelmäßiger Nachtarbeit zulässig?

Zuschläge für freigestelltes Betriebsratsmitglied?

Künstliche Intelligenz und Rechte des Betriebsrats

Die schwierige Abgrenzung zwischen leitenden Angestellten und Arbeitnehmer:innen – Filialleiterin wirksam zum BR-Mitglied gewählt

Desksharing – Hat der Betriebsrat ein Recht auf Unterrichtung bei Raumplanungen und Zuweisungen von Arbeitsplätzen?

Aktuell: BAG zur Gleichbehandlung beim Entgelt

RAHMEN-IT-BETRIEBSVEREINBARUNG – BEGRIFF UND ZIELE

Rechtzeitige Unterrichtung des Betriebsrates vor einer Versetzung: Endlich Klarheit für Betriebsräte?

Arbeitszeiterfassung – der Referentenentwurf für die Änderung des ArbZG liegt vor

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